تکنولوژی

اولین دوره جایزه نوآوری رایگان برگزار می شود.



نخستین دوره «جایزه نوآوری آزاده» به همت انجمن ملی زنان کارآفرین، انجمن مدیران بانوان کارآفرین، صندوق نوآوری و شکوفایی و تعاون نصر تهران به منظور تجلیل از مرحومه آزاده دانده برگزار می شود. برتر یک کارآفرین از منطقه فاوا. این رویداد با هدف افزایش توانمندی بانوان به ویژه در حوزه استارت آپ های فناوری نوآورانه برگزار می شود و بهانه ای برای ادامه فعالیت های موثر آزاده دانده در مسیر کارآفرینی است. آنچه در مورد این رویداد قابل توجه است، تمرکز بر تمرکززدایی و ایجاد ارزش برای زنان در مناطق کمتر بازدید شده است. تلاش برای حمایت از زنان صاحب کسب و کار، فریبا مهدیون، رئیس هیئت مدیره انجمن ملی زنان کارآفرین در بخش اول این نشست خبری که همزمان با سالروز تولد آزاده دانسته برگزار شد. در معرفی این رویداد که برگزار شد، با اشاره به فعالیت های این انجمن گفت: انجمن ملی زنان کارآفرین در سال 1394 با هدف توسعه و ترویج کارآفرینی در بین زنان و دختران کشور و توانمندسازی زنان صاحب کسب و کار تأسیس شد. وی با تاکید بر اینکه در این سال ها کمیسیون ها و کارگروه های تخصصی انجمن با ایجاد شبکه اطلاع رسانی زنان کارآفرین کشور اقدام به شناسایی، آموزش و حمایت از این افراد کردند، به تأثیرگذاری آزاده دانسته ها در این زمینه اشاره کرد. گفت: آزاده دانسته در سال 1392 به عنوان رئیس هیئت مدیره انجمن انتخاب شد و در طول فعالیت خود منشأ بسیاری از y بود. خدمتگزاران و آثار این همکاری حتی پس از ریاست ایشان و زمانی که ایشان تنها عضو کارگروه های انجمن بودند ادامه یافت و ایجاد خدماتی از جمله ایجاد شبکه اطلاعات زنان در زمینه فناوری اطلاعات را مدیون تلاش های ایشان هستیم. در بخشی از این نشست خبری، مریم هوازی، رئیس کمیته، استراتژیست رویداد جایزه نوآوری آزاده، درباره هدف از برگزاری این رویداد گفت: این رویداد باید به بانوان کارآفرینی که در شهرها و مناطق کمتر بازدیدکننده حضور دارند کمک کند تا می توانند ایده های خود را به یک کسب و کار نوپا تبدیل کنند و مثمر ثمر باشند.” نمادین یا تحقق بخشیدن به توانمندسازی؟ اگرچه برگزاری رویدادهای حمایتی جذابیت قابل توجهی برای مردم به ویژه جامعه هدف که این بار خانم ها هستند دارد، اما آیا این رویداد تنها است. نمادین زنده نگه داشتن یاد یکی از زنان کارآفرین در جامعه است یا قرار است زنده بماند؟ برای زنانی که به حاشیه رانده شده اند تا قدم به جلو بگذارند؟ اما بررسی گزارش های سالانه شرکت ها و استارت آپ های مختلف نشان می دهد که زنان در اکثر این مشاغل حضور چشمگیری دارند. اما این حضور کجاست و چقدر موثر است؟ حقیقت این است که حضور زنان در رده های مدیریتی تاثیرگذار بسیار ناچیز و ضعیف است، سوالی که دیجیاتو در این فرآیند به دنبال پاسخگویی به آن است این است که این رویداد چگونه به تاثیرگذاری و تاثیرگذاری زنان در بلندمدت نزدیک می شود؟ پس از این رویداد، آیا می توان انتظار داشت که زنان نقش موثری در حوزه فناوری های نوآورانه ایفا کنند یا همچنان به حاشیه رانده می شوند؟» که بخش حمایت و آموزش زنان کارآفرین در رویداد آزاده هرگز رها نخواهد شد و یک حرکت مستمر باقی خواهد ماند. سپهری به ورود به دانشگاه و میزان قابل توجه فارغ التحصیلی زنان اشاره کرد و گفت: این آمار حتی در دولت نیز ادامه دارد و زنان بیش از 60 درصد کارکنان فناوری اطلاعات را تشکیل می دهند. اما حقیقت این است که این آمار در رده های مدیریتی کاهش چشمگیری پیدا می کند.» وی با تاکید بر اینکه زنان حضور پررنگی در پست های تاسیس کسب و کار ندارند، گفت: قبل از توسعه اکوسیستم استارتاپی، زنان سرمایه مالی لازم برای انجام این کار را نداشتند. به گفته وی، از زمانی که اکوسیستم کارآفرینی شروع به کار کرد و شروع به توسعه کرد، مردم بر این باورند که ایده راه اندازی یک کسب و کار ارزش قابل توجهی دارد. ورود زنان با جدیت بیشتری رصد می شود و با تاکید بر اینکه زنان باید بشنوند و باور داشته باشند که می توان به سمت کارآفرینی رفت، گفت: زنان در چنین رویدادهایی می توانند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند و به حمایت انجمن ها و تشکل های صنفی تکیه کنند. باید فعالیت خود را آغاز و توسعه دهند.» سپهری در توضیحات خود تاکید کرد که کمیته علمی، مشاوران و مربیان فعال در این رویداد برنامه های خود را متوقف و تعطیل نخواهند کرد. آیا زنان از نفوذ فاصله گرفته اند؟ فرهاد کرم زاده در ادامه پاسخ داد. دیجیاتو در پاسخ به این سوال تاکید کرد که خود جامعه زنان وارد عرصه هایی که دعوت می شود نمی شود. وی ابراز امیدواری کرد که این حضور با جدیت بیشتری دنبال شود، به گفته کرم زاده، آزاده دانسته نیز از ابتدا تلاش کرد و با رشد و پیشرفت شخصی خود توانست به جایگاه قابل توجهی دست یابد. این در حالی است که بانوان با فرض رد شدن مطالباتشان برای ورود به برخی رشته ها مطالبه ای ابراز نمی کنند.وی با اشاره به فعالیت هیات ورزش بانوان و عدم پیگیری گفت: خواسته ما این است که مشارکت فعال زنان اما هنوز این مشارکت فعال شکل نگرفته است، به هر حال سازمان نصر به روی زنان باز است و ما خواستار مشارکت زنان هستیم. به نظر می رسد نزدیک به واقعیت، نقش زنان در پست های رهبری نتیجه ایمان، اعتماد جامعه است و ایجاد زیرساخت ها توسط دولت و همانطور که در بالا ذکر شد افزایش عزت نفس زنان است. حمایت و آموزش زنان نمی تواند باشد. در این مراسم تلاش برای خوداتکایی و افزایش عزت نفس زنان در آن رویداد برجسته شد و گفت: یکی از دلایلی که زنان جرات ورود به برخی از عرصه های کاری را ندارند ما هستیم. اعتماد به نفس پایین آنها در همین راستا با توجه به اهداف برگزاری مراسم جایزه آزاده، این آموزش ها به صورت مستمر ادامه خواهد داشت.» فریبا مهدیون همچنین با تاکید بر اینکه انجمن زنان کارآفرین فعالیت های گسترده ای در راستای توانمندسازی زنان انجام داده است، در این جلسات حضور یافت. این انجمن در 8 دانشگاه کشور به دختران جوان اشاره کرد و گفت: آموزش، مشاوره و انتقال تجربیات در طول فعالیت انجمن همواره پیگیری و ادامه خواهد داشت. رتبه ها موضوع روشنی است که ما با آن سر و کار داریم آگاهانه. همانطور که آمارها نشان می دهد، اگرچه زنان حتی 60 درصد در سازمان های دولتی حضور داشتند، اما این حضور در نهایت منجر به مدیریت یکی دو نفر در رده های میانی شد. عزت نفس و اعتماد به نفس آنها را تقویت خواهد کرد.وی با اشاره به اینکه انجمن ملی زنان کارآفرین در کشور فعالانه فعالیت می کند، گفت: این انجمن دارای چندین نمایندگی رسمی در کشور است. از سوی دیگر 40 درصد از 120 عضو این انجمن در شهرستان ها حضور دارند. به همین دلیل است که این شبکه در حال گسترش است تا در نهایت به هدف تقویت توانمندی زنان به طور گسترده دست یابد. در قسمت اول، استارت آپ هایی متشکل از تیم های حداقل دو نفره به شرط داشتن نمونه اولیه محصول (MVP) و تکمیل مدل کسب و کار می توانند در جایزه نوآوری آزاده شرکت کنند. دومین قسمت جایزه نوآوری آزاده نیز با حضور گروه های فناور یا نوآوری برگزار می شود که یکی از شرایط ارائه محصول کاربردی یا سابقه تاسیس 2 سال (یا بیشتر) و یا درآمد مناسب و رو به رشد را داشته باشند. و با بررسی تیم ها و گروه های داوطلب، داوران رویداد جایزه نوآوری باز کار خود را آغاز می کنند. در مرحله اول، هیئت داوران متشکل از کارشناسان حوزه های مختلف تجاری، طرح های ارسالی را بررسی و ظرفیت مورد نظر را دو بار انتخاب می کنند و پس از مرحله اول ارزیابی، برای آماده سازی تیم های منتخب، جلسات آموزشی و راهنمایی برگزار می شود تا تیم ها بتوانند بهبود و حل چالش های ارائه (Pitch Deck)، به خوبی برای رویداد نهایی آماده شوید. در مرحله بعد، سرمایه گذاران هیئت داوران رویداد جایزه نوآوری آزاده، بهترین تیم ها را برای ارائه بخش نهایی انتخاب می کنند و در روز برگزاری، شرکت ها و صندوق های سرمایه گذاری ضمن ارزیابی و انتخاب بهترین تیم های هر بخش در سه سطح و اعطای جوایز، سرمایه‌پذیری هر تیم بررسی می‌شود. تیم‌ها و گروه‌های علاقه‌مند به شرکت در رویداد جایزه نوآوری آزاده از امروز (۹ شهریور) تا ۴ شهریور می‌توانند با مراجعه به سایت www.azadehaward.ir، ثبت‌نام و ارسال کنند. اولین دوره جایزه نوآوری آزاده پس از انتخاب تیم ها، برگزاری کارگاه های آموزشی و منتورینگ و … انجام می شود. در نهایت در 25 نوامبر سال جاری این رویداد با برگزاری مراسم پایانی و اهدای جوایز به پایان می رسد.

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.