اخبار روز

Спешно|минимална заплата на служител в 1402|с колко процента е увеличена заплатата на служителя!



Беше обявено увеличение на заплатите и прага на служителите.Заплатата на служителите не е съобразена с инфлацията. Заплатите на служителите се увеличават всяка година. Заплатите на служителите не могат да покрият всички разходи на едно семейство в сегашната ситуация. Ще прочетем размера на увеличението на заплатите на служителите през тази година. Минималната заплата на служителите беше обявена за 1402, докато в бюджета за 1401 минималната заплата на държавните служители беше около 5 милиона томана. През 1401 г. първоначално в бюджета беше заложено увеличение на средната заплата от 10%, но през втората половина на годината правителството се съгласи на още 10% увеличение на заплатите и съгласно нов законопроект бяха извършени реформи в изплащането на заплатите на служители и пенсионери. Трябва да се отбележи, че според плана на правителството е предвидено увеличение от 20% за увеличаване на заплатите на средните служители. Преди това ръководителят на Организацията по административни въпроси и заетост заяви, че „в бюджет 1402 виждаме 20% увеличение на заплатите на служителите“ и каза: Разгледани са три сценария за различни модели на това увеличение, точният Все още не е известен моделът на това увеличение и в крайна сметка трябва да бъде. Той видя какво решение е взето в тази връзка в парламента. Специални новини за правата на служителите в навечерието на Eid.Новият правителствен бюджетен циркуляр, член 75 от Закона за управление на държавната служба казва, че размерът на бонуса Eid за края на годината за служители и пенсионери е равен на 5000 точки.Включително факторът риал, сумата на Ейд е равна на 1 675 000. Става Томан. Правителството промени решението за премахване на тавана за увеличение на заплатите на служителите през тази година и отново наблегна на заплатите на служителите и спазването на тавана за заплатите на служителите в бележка 12 от закона за бюджета, който е 2,5 милиона томана. Колко струва тазгодишният Eid за служители? Член 75 от Закона за управление на държавната служба гласи, че размерът на годишния бонус за служители и пенсионери е равен на 5000 пункта, което, като се вземе предвид коефициентът на риал, размерът на Eid е равен на 1 675 000 томана. Колко струва Eid на 1401 служители? На 20 октомври тази година правителството обяви бюджетния циркуляр до органите на изпълнителната власт. Разбира се, броят на Байрама не беше посочен в този циркуляр. Но смисълът на този циркуляр е, че се споменава член 75 от Закона за управление на държавната служба, според който сумата на Eid е равна на един милион и 675 хиляди томана. Според наличната информация сумата на бонуса в края на годината не е включена в раздела за финансовите разпоредби и разходните кредити на бюджетния циркуляр, но ако трябва да се направи както през предходните години, трябва да се препрати към параграф (c). В този параграф се посочва: „Изпълнителните агенции трябва да предвидят размера на годишния (празничен) бонус в своя бюджет съгласно член (75) от Закона за управление на държавната служба.“ Окончателният размер на надбавката в края на годината ще бъде одобрен от Министерския съвет. Разбира се, тази сума беше преразглеждана многократно преди това и беше придружена от намаления и увеличения. Какъв е минималният и максималният байрам за работници? Наскоро въз основа на направените изчисления беше обявен и броят на работническите байрами за тази година. Ако погледнем одобренията на Висшия съвет по труда, можем да намерим минималния отпуск за работниците. Съгласно неговите одобрения всички компании, които работят съгласно закона на Министерството на труда, трябва да плащат на служителите си отпуск, равен на 60 дни от последната заплата (минимален отпуск) и 90 дни от последната заплата (максимален отпуск) за една година работа. Тези изрази означават, че размерът на сумата, дадена на служителите като Eid, не трябва да бъде по-малка от 60 дни заплати и повече от 90 дни заплати. Минималният размер на работническия отпуск тази година може лесно да се изчисли. Достатъчно е да умножите дневната заплата по 60. Размерът на дневните заплати тази година е един милион 393 хиляди 250 томана, което, ако се умножи по 60, сумата е осем милиона 359 хиляди 500 томана. Според представената формула, за да се достигне максималния размер на Ейд, минималната работна заплата трябва да се умножи по 90. Въз основа на това 12 милиона 539 хиляди 350 томана са обявени като максимална заплата. Въпреки средната инфлация на икономиката на Иран, която е около 45%, минималният и максималният размер на надбавката на работниците от Eid не покрива техните разходи. Според информацията, предоставена на Tejarat News, линията на бедност за семейство от две души в Техеран е 32 милиона томана, което означава, че разликата между доходите и разходите на иранските домакинства се задълбочава. Този проблем ги накара да попаднат в капана на времевата бедност от бедността на доходите. Популисткият подход на правителството също не е отзивчив и е необходимо да се постави на дневен ред овластяването на домакинствата в допълнение към промяната на мисленето на управляващите. Мейшам Латифи – вицепрезидент и ръководител на Административната организация и организацията по заетостта на страната – заяви на днешната пресконференция: Според информацията на системата Pakna и системата за заплати, броят на служителите в страната е около 2 100 000 и средният им доход е между 8 и 9 милиона томана. Президентът нареди да разполагаме с информацията на всички, които получават от правителството, и подготвяме система, която ще предоставя на хората общата информация на държавните служители. Формулата и размерът на увеличението на заплатите на служителите и подробностите за увеличението на заплатите на служителите за следващата година достигнаха финалния етап. Увеличението на заплатите на служителите за следващата година е на финала.Правителственият съвет проучва различни модели за увеличение на заплатите на служителите през следващата година. Как да изчислим минималната заплата и обезщетения от година 1402 от Закона за труда.В този раздел ще разгледаме важните формули за изчисляване на почасовите заплати, извънредния труд, нощен труд и т.н. работа), умножени по 1/4, умножени по (брой часове извънреден труд) 3 заплати в петък (заплата на работен час), умножено по 0,4, умножено по (брой работни часове в петък) 4 нощни заплати (заплата за работен час), умножено по 0,35, умножено по (брой часове нощен труд) 5. Обща застрахователна премия (основна заплата + надбавка за работника), умножена по 0,3 6. Данък върху заплатата за година 1402 (съответен данъчен таван – облагаема заплата), умножена по (данъчния процент на съответния ред) 7 2,5 месечна надбавка за стаж, умножена по ( трудов стаж на месец), умножен по (дневна заплата на работника) 8 отпуска и бонуси (трудов стаж на година), умножен по (два пъти последната месечна заплата) Наскоро ръководителят на Програмно-бюджетната организация обяви, че Съгласно проекта на в изготвения в тази организация законопроект за бюджета е отчетено увеличението на средната заплата на държавните служители с 20%, а окончателният вариант на законопроекта за бюджета трябва да бъде одобрен от кабинета на министрите. Проследяванията показват, че през последните дни правителственият съвет е бил зает с преразглеждането на общия проект на законопроекта за бюджета, което е един от най-централните въпроси за определяне на модела за увеличение на заплатите, както и размера на увеличението, получено от държавните служители в сравнение до 1401. В тази връзка Ехсан Хандози, икономическият говорител на правителството, каза за последната ситуация по отношение на увеличението на заплатите на служителите през следващата година и разпоредбите, съдържащи се в бюджетния законопроект от 1402: Предложението на организацията за планиране и бюджет е 20% увеличение на заплатите, разбира се, това предложение не е окончателно и може да се вземе решение от борда в крайна сметка Правителството не го одобрява. Той допълни, че като цяло са предложени три различни модела за увеличение на заплатите за следващата година в правителството, като едно от предложенията е вместо да се увеличат заплатите на всички служители с 20%, да се увеличи размерът на заплатите и възнагражденията за децилите с ниски доходи (държавни служители) трябва да бъдат по-високи. Според министъра на икономиката, въпреки прегледа на разпоредбите на проектобюджета, решението за увеличение на заплатите на служителите е отложено за заседанията в събота. Подробностите за увеличението на заплатите на служителите на президента на извънредното заседание на правителството, което се проведе за разглеждане на законопроекта за бюджета 1402, издаде заповед за изплащане на заплатите на служителите на правителството въз основа на нивото на производителност. В същото време бележка 21 от Закона за бюджета от 1999 г. и член 5 от Закона за развитието 6 задължават изпълнителните органи да прилагат цикъла на производителност с икономически подход и да представят своя план на Националната организация за производителност в рамките на 6 месеца.Икономическите проблеми на Иран са предмет навреме и все още не са изпълнени. На извънредното заседание във вторник сутринта, което беше председателствано от президента, правителственият съвет включи в дневния ред законопроекта за бюджета на цялата страна за следващата година и разгледа други бележки от този законопроект. На тази среща Ебрахим Раиси подчерта необходимостта да се обърне внимание на справедливостта при плащанията на държавни служители в законопроекта за бюджета за 1402 година на цялата страна и каза: осигуряването на препитанието и благосъстоянието на държавните служители в бюджета за следващата година трябва се основава на създаване на баланс и принципа на продуктивността. Президентът също така нареди на редица членове на правителството бързо да подготвят решение за изплащане на заплати въз основа на производителността и качеството на работата и предоставянето на услуги, което да бъде включено в бюджета за следващата година. По-рано президентът обяви “Закона за изменение на Закона за бюджета от 1401 г. на цялата страна и възстановяване на правата на националните и армейските служители и пенсионерите” в Програмно-бюджетната организация и Административната организация и организацията по заетостта на страната за изпълнение. Raisi, в изпълнение на член 123 от Конституцията на Ислямска република Иран, „Законът за изменение на закона за бюджета от 1401 г. на цялата страна и възстановяване на правата на гражданските и армейските служители и пенсионерите“, който беше одобрен от ислямският съвет на публично заседание в неделя, 8 ноември 1401 г., и на 11 ноември. Той е одобрен от Съвета на пазителите през 1401 г., нотифициран е на съдебната система, ислямския съвет, организацията по програмата и бюджета и административния и Организацията по заетостта на страната за изпълнение. Въз основа на наличната информация, бележка 21 от Закона за бюджета за 1999 г. и член 5 от Закона за развитието 6 задължават изпълнителните органи да прилагат цикъла на производителност с икономически подход и да представят своя план на Националната организация за производителност в рамките на 6 месеца, а организацията също представя плана след една година.за изпращане на Министерския съвет. Но въпреки някои усилия за установяване на производствения цикъл на 34 устройства от член пет, те не можаха да достигнат оперативния план, тъй като правилното време не беше направено в законодателството. Откъде идват източниците на заплати? Продължават да са в сила надбавките, свързани с правата на работещите и пенсионерите. Неотдавна Алиреза Салими – член на Президиума на Ислямския съвет – в интервю за Tasnim, позовавайки се на закритото заседание на парламента и правителството, обяви, че на това заседание г-н Мирказеми обяви, че 20% ще бъдат добавени към заплати догодина. Въпреки това беше предложено 20% увеличение на заплатите, докато правителството е изправено пред огромен бюджетен дефицит от около 300 до 600 хиляди милиарда томана и източниците на осигуряване на заплати бяха поставени под съмнение от експерти. Въпреки това парламентарният заместник на президента наскоро обяви, че правителството се опитва да увеличи заплатите колкото е възможно повече. Източниците на тези мерки се осигуряват от увеличаването на продажбите на петрол и връщането на парите от него, връщането на част от блокираното имущество на страната и увеличаването на износа. Увеличение на заплатата Но каква е връзката между производителността и заплатата? Експертите казват, че има двупосочна връзка между производителността и заплатите; От една страна, увеличаването на заплатите мотивира работниците и служителите да работят повече, а от друга страна принуждава компаниите да имат по-ефективни работници. В тези двустранни отношения образованието играе важна роля. В тази връзка беше проведено проучване на състоянието на промишлените цехове през периода от 1974 до 1981 г. и резултатите от това изследване показват, че с подобряването на производителността на труда в индустрията на Иран, заплатите на труда са се увеличили; Но наклонът на нарастване на заплатите е по-малък от производителността на работната сила и в резултат на това има разлика между производителността и заплащането на работната сила в изследвания период на явлението. Разбира се, увеличаването на дела на работниците с висше образование доведе до подобряване на производителността на труда в иранските индустрии.

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *