اخبار روز

Заплатата на работниците беше 10 милиона


База онлайн аналитични новини на Triangle: Правата на работниците остават непроменени от началото на 1401 г. На дневен ред беше поставено увеличение на заплатите на работниците с 10%, но заплатите на работниците не бяха увеличени. Одобреното жилищно право не беше добавено към правата на работниците. След това прочетете последните новини за промяната в правата на работниците. Кошницата за препитание, предложена през 1400 г. за 1401 г., беше изчислена на 11 милиона томана от страна на труда, която беше намалена до 9 милиона томана от правителството и работодателите със странно изчисление. Но днес сме в ситуация, в която самото Министерство на труда е изчислило кошницата за препитание на 14,7 милиона томана, а изчислението на определени групи като програмата и бюджетната организация е около 13,5 милиона томана. Това означава, че самото правителство е приело инфлация над 60% от кошницата за издръжка. В ситуацията, в която представителите на труда във Висшия съвет по труда критикуват непровеждането на комисията по заплатите и в студените дни на зимата наближаваме датата март и мястото на срещата на споровете за заплати в стаите на Министерството на труда. Труд, изнасят се противоречиви цифри за увеличение на минималната работна заплата, което понякога предизвиква учудване на страните.Става и работодател. Според процедурата от миналите години през втората половина на годината ще се повтори обсъждането на увеличението на заплатите на работещите. Според прогнозите увеличението на заплатите на работещите ще се определя според кошницата за препитание. Заплатите на работниците се очаква да се увеличат с повече от 50% през следващата година По-долу ще обсъдим последните новини за заплатите на работниците. В ситуация, в която бившият шеф на Централната банка говореше за това да не се повтаря увеличението на заплатите от 57% тази година, някои депутати и членове на социалната комисия повдигнаха въпроса за увеличение от 50%, което предизвика критики от някои работнически активисти и експерти предоставиха проблеми на работното поле. Алиреза Хейдари (експерт по икономически въпроси и член на борда на директорите на Асоциацията на пенсионерите в Техеран), позовавайки се на съществуващите позиции на заплати на ниво мениджъри и активисти, каза: Като се има предвид сериозната инфлационна ситуация тази година, идеята че базираме заплатата на увеличения размер от миналата година и изискването на нивото на увеличението от миналата година е напълно погрешна стратегия за преговори, тъй като размерът на минималната кошница за издръжка и темпът на инфлация и инфлация на храните са нараснали напълно различно в сравнение с 1400 . Заместник-председателят на Съюза на ветераните от трудовото дружество заяви: държавната институция и особено планово-бюджетната организация вземат решения за заплатите и възнагражденията на голяма част от работниците, служителите и пенсионерите в страната. Те умишлено или неволно дефинират проблема от грешна основа. Разбира се, поради присъствието на икономическите елити в програмно-бюджетната организация е малко вероятно те да са допуснали грешки и изглежда умишлено; Нашата дискусия е за това каква цифра трябва да получи работещият и пенсионерът, за да се осигури препитанието му минимално, за да могат да оцелеят долните слоеве на обществото! Той продължи: Когато работодателят и правителството пренебрегват втората алинея на чл. 41 от Закона за труда относно съотношението на инфлацията и минималната кошница за издръжка на домакинството към заплатите и не считат, че ако искат, половината от годишната инфлация от 1401 г. (което определено е над 50%) и не отчита близо 70% инфлация на храните и иска да увеличи заплатите между 20 и 30% (т.е. половината от инфлацията), той дори няма да възстанови миналогодишните заплати. Хейдари изясни: Служителите на Министерството на труда и работническите активисти трябва да обърнат внимание каква кошница за препитание е поставена върху над 50% инфлация от 1401 г. Кошницата за препитание, предложена през 1400 г. за 1401 г., беше изчислена на 11 милиона томана от страна на труда, която беше намалена до 9 милиона томана от правителството и работодателите със странно изчисление. Но днес сме в ситуация, в която самото Министерство на труда е изчислило кошницата за препитание на 14,7 милиона томана, а изчислението на определени групи като програмата и бюджетната организация е около 13,5 милиона томана. Това означава, че самото правителство е приело инфлация над 60% от кошницата за издръжка. Хамид Хадж Исмаили заяви: Увеличаването на заплатите на държавните служители и пенсионерите е странен въпрос. Защото за първи път правителството се съгласи да преразгледа заплатите на служителите и пенсионерите в средата на годината. Експерт по пазара на труда предложи заради инфлационните условия в страната да се преразгледат правата на работниците, както и на служителите и пенсионерите. Хамид Хадж Исмаили заяви: Увеличаването на заплатите на държавните служители и пенсионерите е странен въпрос. Защото за първи път правителството се съгласи да преразгледа заплатите на служителите и пенсионерите в средата на годината. Той добави: Този инцидент беше поискан от работниците през последните години, което беше направено във Висшия трудов съвет и всички правителства се противопоставиха. Хадж Исмаили каза: 13-ото правителство беше основно против увеличаването на заплатите и пенсиите толкова, колкото нивото на инфлация. Видяхме този проблем в началото на работата на 13-ото правителство и в края на миналата година, когато проектът за бюджет беше финализиран и беше изпратен в парламента. Този експерт по пазара на труда заяви: Но видяхме, че парламентът, противно на становището на правителството, направи промени в заплатите и увеличи заплатите на служителите и пенсионерите, акцентът на които беше минималната заплата на служителите, която правителството рекламира за 4 милиона 500 хиляди томана, а парламентът и комисията по консолидация го увеличиха на 5 600 000 томана. Минималната заплата на работниците също беше засегната от същия проблем и се увеличи до същия размер. Хадж Исмаили заяви: Това, което искам да подчертая междувременно, са работниците, чиито заплати ще бъдат преразгледани във Висшия трудов съвет през следващите дни. Той отбеляза: Една от основните причини е, че стигмата по този въпрос е пречупена и правителството е поело инициативата и е свършило тази работа за служителите. Право на частния сектор и работниците е да преразглеждат правата на работниците извън обхвата на правителството във Висшия трудов съвет. Работниците, които са субекти на трудовото законодателство, имат различни права и предимства, свързани с изпълнението на задълженията им по време на работа, едно от най-важните от които е техният Байрам и годишна премия. Няма законова забрана за изплащане на месечен отпуск и анюитет на работниците; Но работодателят трябва да има разписката за плащане, подписана от работника. Както става ясно от заглавието, в края на всяка година работодателите са длъжни да изплащат на подчинените си работници Eid и бонуси, свързани с тази година. При прилагането на единствения член от закона, свързан с определянето на Ейд и годишните бонуси на работниците, работещи в работилници, предмет на трудовото законодателство, одобрено на 6 март 1370 г. от Ислямския съвет, правилата, свързани с размера, изчисляването и плащането на Eid и годишните бонуси на работниците се обявяват, както следва; Член 1 – Всички работодатели са длъжни да изплатят на всеки от своите работници последната заплата, равняваща се на шестдесет дни (два месеца) от последната им заплата като отпуск и бонус, но понякога се вижда, че работодателите плащат празници и годишни празници месечно. Сега се повдига този въпрос, възможно ли е да се изплащат байрам и работнически пенсии на месечна база? Експертите по пазара на труда казват, че няма законова забрана за изплащане на месечни байрами и работнически пенсии на месечна база. Но важен момент, който работодателите трябва да спазват, е наличието на сметка за заплати и месечен формуляр за сетълмент, в които плащането на горните позиции е посочено отделно и е подписано от работника. Беше уведомена надбавката за жилище на работниците от 650 хиляди томана. Директивата за увеличаване на надбавката за жилище на работниците беше обявена от генералния директор по трудови отношения и компенсации на Министерството на труда. Размерът на надбавката за жилище на работниците във фиша за заплати за ноември е 650 хиляди томани, а просрочените задължения са изчислени от началото на април до октомври 1401 г. и ще бъдат депозирани по сметката на работниците. След одобрението на увеличението на заплатите от 1401 г. във Висшия трудов съвет, размерът на жилищните права на работниците достигна 650 хиляди томана. Тази цифра беше определена на 450 000 Tomans миналата година, което е нараснало с 42%. Висшият трудов съвет на 19 март миналата година одобри жилищните права на работниците на 650 000 томана, но резолюцията се нуждаеше от одобрението на кабинета на министрите, за да бъде приложена, която беше изпратена от министъра на труда до правителствения кабинет. Докато трудовата общност чакаше одобрението на увеличението на размера на жилищното право, Министерският съвет промени решението на Висшия трудов съвет и определи тази сума на 550 хиляди томана. Министерството на труда съобщи за жилищната помощ от 650 хил. томана Известно време по-късно, на 29 юли, в официално писмо, адресирано до правителството, председателят на Ислямския съвет поиска да се промени одобрението на жилищната помощ за работниците. В това писмо е даден едноседмичен срок на правителството и е посочено, че след изтичане на едноседмичния срок, предвиден в закона, частта от решението, която е възразена, ще бъде отменена, но този срок е надхвърлен и до момента, в който Под надзора на Мохамад Хади Захеди Вафа в Министерството на труда, официалната новина за одобрението на резолюцията или нейното изменение не беше обявена на Висшия трудов съвет или трудовите организации, но според някои служители на труда, след като правителственият съвет намали размера на жилищната помощ до 550 хиляди томана, дадени и одобрени и парламентът го намери за противозаконно, Министерството на труда отново изпрати резолюцията до правителствения съвет за окончателно одобрение. Текстът на уведомлението на Главния отдел по трудови отношения и обезщетения е следният: По отношение на одобрението на Комисията по член 138 от Конституцията от 20/7/1401, надбавката за жилище за работниците, подчинени на Закона за труда, която ще се изплаща месечно от началото на април 1401 г., в размер на 6 500 /000 риала (шест милиона и петстотин хиляди риала) е определена и въз основа на това одобрението на жилищните права на работниците е уведомено от генерала директор по връзките и компенсациите на Министерството на труда към генералните отдели за сътрудничество, труд и социални грижи на провинциите. Съгласно уведомлението за споменатия циркуляр от 30 октомври 1401 г. и закриването на сметките за заплати, надбавката за жилище на работниците ще бъде включена във фишовете за заплати на работниците от 650 хиляди томана от ноември и нейните просрочени задължения ще бъдат изчислени и изплатени на работниците от началото от април до октомври този месец. Най-накрая, след 7 месеца от годината, беше обявена надбавката за жилище на работниците. През 1401 г. жилищните помощи за работниците, подчинени на трудовото законодателство, са били уведомени от генералния директор на отдела за връзки и компенсации на Министерството на кооперациите, труда и социалните грижи до генералните отдели на кооперациите, труда и социалните грижи на провинциите. Това съобщение гласи: „По отношение на одобрението на Комисията по член 138 от Конституцията от 20/7/1401, надбавката за жилище за работници, подчинени на Закона за труда, която ще бъде 6 500 000 риала (шест милиона и петстотин) на месец от началото на април 1401 хиляди риала). За него са уведомени главните отдели за сътрудничество, труд и социални грижи на провинциите. Според този доклад на 19 март миналата година Висшият съвет по труда одобри жилищните права на работниците на 650 000 томана, но тази резолюция се нуждаеше от одобрението на кабинета на министрите, за да бъде приложена, която беше изпратена от министъра на Труд към правителствения кабинет. Докато трудовата общност чакаше одобрението на увеличението на размера на жилищното право, Министерският съвет промени решението на Висшия трудов съвет и намали тази сума със 100 хиляди томана, определяйки тази сума на 550 хиляди томана. Но най-накрая, след 7 месеца в годината и много борби, бяха обявени жилищните права на работниците от 650 хиляди томана. Жилищните права на работниците не са одобрени след няколко месеца. На 19-ти Esfand 1400, на официалното заседание на Висшия трудов съвет, на което по ирония на съдбата присъстваха поне трима официални представители на правителството, заплатите и обезщетенията на работниците за 1401 бяха окончателно одобрени; В тази среща, в допълнение към 57,4% увеличение на минималната работна заплата и 38% в допълнение към фиксираната цифра за други нива, жилищните права на работниците, подчинени на трудовото законодателство за текущата година в размер на 650 хиляди томани бяха одобрени.

Leave a Reply

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *